Mitarbeiterbefragung
Überlassen Sie den Unternehmenserfolg nicht dem Zufall. Pontenzieren Sie ihn.
Wie Sie mit einer leicht und schnell durchzuführenden, anonymen und sicheren Mitarbeiterumfrage
- der Mitarbeiterzufriedenheit
- den Problemfeldern
- den Optimierungsmöglichkeiten
- den Potenzialen von Team und Organisation
in Ihrem Unternehmen auf die Spur kommen, um daraus gewinnbringende Maßnahmen für Ihren Businesserfolg ableiten zu können.
»Ihr Unternehmen könnte runder laufen?
Setzen Sie auf die Potenziale und das (Schwarm-)Wissen Ihrer Mitarbeiter.«
Wissen Sie, wie die Stimmung in Ihrem Team tatsächlich ist? Sind Ihre Angestellten Ihnen und den Teamleitern gegenüber immer offen und ehrlich?
Gestalten sie das Unternehmensgeschehen eigenverantwortlich, tatkräftig und ideenreich mit? Oder gibt es vielleicht bereits innere Kündigungen?
Wissen Sie, wo es Schwierigkeiten im Miteinander, in den Abläufen oder den Kommunikationswegen gibt? Im Austausch mit anderen Abteilungen oder Filialen, dem Innen- und Außendienst? Bei den Arbeitsmitteln, -methoden und in der IT? Mit Kunden und Marktpartnern?
»Zuerst müssen Sie Ihre Mitarbeiter ins Vertrauen ziehen, ihnen die Möglichkeit geben, sich ehrlich zu äußern. Dann entdecken Sie vielseitige Möglichkeiten, Ihr Unternehmen klar nach vorne zu bringen. «
Unbezahlbar sind die kostbaren, ehrlichen Antworten Ihrer Mitarbeiter. Sie sind der Seismograph in Ihrer Firma, der Sie vor schweren Beben schützt. Sie bringen ans Licht, was Ihnen oftmals betriebsblindbedingt verborgen bleibt.
»Statt teure Consultants durch Ihren Betrieb zu jagen, finden Sie die wertvollsten Hinweise für den Unternehmenserfolg in Ihrem Team.«
- Konflikte im Team oder zwischen Abteilungen lösen sich auf.
- Arbeitsabläufe vereinfachen sich.
- Die Betriebskosten sinken.
- Die Krankheits-, Fehltage und Kündigungen verringern sich.
- Maulige Mitarbeiter werden teamfähig oder verlassen von selbst Ihr Unternehmen.
- Die Stimmung und die Kommunikation untereinander ändern sich positiv.
- Versteckte Potenziale Ihrer Mitarbeiter kommen ans Licht, die Sie gewinnbringend für Ihr Unternehmen nutzen können.
- Ihnen wird ganz klar offengelegt, was Sie kurz-, mittel- wie langfristig tun können, um höhere Umsätze zu fahren und den Erfolg Ihres Unternehmens zu sichern.
- Ihr Team steht hinter Ihnen, trägt Ihre Entscheidungen mit und legt sich für Sie ins Zeug.
- Sie bestätigen sich und anderen, dass Sie ein guter, erfolgreicher Manager sind.
Ich habe selbst mehrere Male miterlebt, wie große, internationale Consulting-Firmen sehr viele Gelder verschlungen haben und dann mit Strategien auftrumpften, die sie von den Mitarbeitern aus den Reihen des Auftraggebers übernommen hatten. Ich habe mitbekommen, wie diese Firmen Dinge wegrationalisierten (wie bspw. den neuen Kaffeeautomaten), die vielleicht kurzfristig das schwankende Schiff stabilisieren konnten, die aber den Leistungswillen der Mitarbeiter gebrochen haben. Auf sie wurde keinerlei Rücksicht genommen und sie bekamen nicht die Chance, sich mit ihren Ideen zu äußern. So folgte eine Consulting-Welle nach der anderen, ohne wirklichen Nutzen zu bringen. Das Unternehmen wurde vom Konkurrenten geschluckt.
Mit meiner initialen online Mitarbeiterumfrage werden Sie erkennen
- an welchen oftmals überraschend einfachen Stellschrauben im Unternehmen Sie am dringendsten drehen müssen, um effektiv und schnell auf Touren zu kommen
- wie erfolgreich Ihr Führungsstil und der der leitenden Angestellten ist, um Motivation und Änderungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter hochzuhalten
- wie starkt Ihre Mitarbeiter hinter Ihnen stehen und was deren wertvolle Ideen sind, um Ihr Unternehmen gewinnbringend nach vorne zu bringen
Das sagen meine Kunden.
Überraschende Ergebnisse. Gesamtes Team geeint.
Nochmals ein ganz herzliches und großes Dankeschön für Eure Arbeit mit uns. Ihr habt das ganz toll gemacht und das Feedback ist wirklich außerordentlich gut. Eure Vorbereitungen, Eure Gesprächsführung, Euer Fingerspitzengefühl, Eure Arbeitstechnik und und und … haben uns alle sehr beeindruckt. Mit dem Outcome sind wir sehr glücklich, im Wissen, dass nun unsere Arbeit erst recht beginnt.
Gaby Zimmerli, Managing Director, Ogilvy & Mather
Sie sind ein echter Glücksfall.
Neben einer Vielzahl an kleinen wie größeren Möglichkeiten, den Betrieb zu optimieren, haben die Mitarbeiterumfragen vor allem einen filialübergreifenden Brückenschlag gebracht, der das Verständnis zwischen den Mitarbeitern deutlich gesteigert hat. Das tut unserem Unternehmen sehr gut.
Andreas Müller, Inhaber Müller Schuh
Was möchten Sie sich gönnen?
SILBER
Mitarbeiter-Umfrage online- standardisierte online-Umfrage (max. 60 Teilnehmer)
- 100% sicher, anonym und DSGVO-konform
- nach neusten, anerkannten Studien der Team- und Organisationsentwicklung, meiner persönlichen, langjährigen Expertise sowie spezialisiertem Know-how meiner Marktforschungsexpertin
- personalisierter, geschützter Zugang zur online-Umfrage
- persönliches 45-minütiges Briefinggespräch zu Ihren Umfragezielsetzungen
- Fragen angepasst auf Ihre individuellen Unternehmensziele und -bedürfnisse
- Unterstützung bei der Information der Mitarbeiter über Grund, Notwendigkeit, Ablauf, Nachfassung und Ergebnispräsentation der Umfrage
- Ausarbeitung der Auswertung für bis zu 50 Mitarbeiter (jeder weitere MA 20.- chf), Lieferung als PDF
- Auswertung durch weiteren Umfrageexperten zugespitzt auf Ihre Unternehmensziele
- Umfrageergebnisse als PDF für die Mitarbeiter aufbereitet erstellen und verteilen
- strategische Maßnahmen ableiten
- strategische Maßnahmen mit weiterem Unternehmensberater ableiten
- 90 Min. Kundenpräsentation der strategischen Maßnahmen online, Vor- und Nachbereitung
- Doppeltes Know-how durch 2. Strategiexperten in Maßnahmenpräsentation
GOLD
Mitarbeiter-Umfrage online- standardisierte online-Umfrage (max. 200 Teilnehmer)
- 100% sicher, anonym und DSGVO-konform
- nach neusten, anerkannten Studien der Team- und Organisationsentwicklung, meiner persönlichen, langjährigen Expertise sowie spezialisiertem Know-how meiner Marktforschungsexpertin
- personalisierter, geschützter Zugang zur online-Umfrage
- persönliches 45-minütiges Briefinggespräch zu Ihren Umfragezielsetzungen
- Fragen angepasst auf Ihre individuellen Unternehmensziele und -bedürfnisse
- Unterstützung bei der Information der Mitarbeiter über Grund, Notwendigkeit, Ablauf, Nachfassung und Ergebnispräsentation der Umfrage
- Ausarbeitung der Auswertung für bis zu 50 Mitarbeiter (jeder weitere MA 20.- chf), Lieferung als PDF
- Auswertung durch weiteren Umfrageexperten zugespitzt auf Ihre Unternehmensziele
- Umfrageergebnisse als PDF für die Mitarbeiter aufbereitet erstellen und verteilen
- strategische Maßnahmen ableiten
- strategische Maßnahmen mit weiterem Unternehmensberater ableiten
- 90 Min. Kundenpräsentation der strategischen Maßnahmen online, Vor- und Nachbereitung
- Doppeltes Know-how durch 2. Strategiexperten in Maßnahmenpräsentation
PLATIN
Mitarbeiter-Umfrage online- standardisierte online-Umfrage (max. 500 Teilnehmer)
- 100% sicher, anonym und DSGVO-konform
- nach neusten, anerkannten Studien der Team- und Organisationsentwicklung, meiner persönlichen, langjährigen Expertise sowie spezialisiertem Know-how meiner Marktforschungsexpertin
- personalisierter, geschützter Zugang zur online-Umfrage
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- Fragen angepasst auf Ihre individuellen Unternehmensziele und -bedürfnisse
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- Ausarbeitung der Auswertung für bis zu 50 Mitarbeiter (jeder weitere MA 20.- chf), Lieferung als PDF
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- strategische Maßnahmen ableiten
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- Doppeltes Know-how durch 2. Strategiexperten in Maßnahmenpräsentation
Die Umfrage gibt Aufschluss über:
- Arbeitswillen, persönliche Ziele, Eigenmotivation Ihres Personals
- Bestätigung, Anerkennung, Wohlbefinden im Job
- persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Identifikation mit dem Job, im Team und mit dem Unternehmen
- Motivation und Zufriedenheit in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
- Kommunikation und Informationsfluss abteilungsintern wie -übergreifend
- Arbeitsbeschaffenheit, Equipment, Materialien
- Führungsqualitäten der leitenden Angestellten und des Managements
- Schwachstellen in der Organisation
- Optimierungsmöglichkeiten und Wünsche der Belegschaft
- Motivationsideen, um Ihr Team zu puschen
- Positives und Wertvolles, das Ihr Unternehmen bereits gut darstehen lässt und auf das es bauen kann
- persönliche und sachliche (versteckte) Potenziale und Ideen für das Voranbringen Ihres Betriebes
Endjahres-Bonus
60 Minuten online Erfolgsbesprechung für perfekte Ergebnisse
Planungen und Neuausrichtungen sind besonders am Jahresanfang eine gute Gelegenheit, um 2019 zielgerichtet und optimistisch anzupacken.
Wenn Sie bis zum 31. Dezember 2019 eine meiner Umfragen SILBER, GOLD oder PLATIN buchen, erhalten Sie ein 60-min. online-Beratungsgespräch im Wert von 400.- chf (mit Vor- und Nachbereitung), um die Ergebnisse direkt mit mir zu besprechen.
Anfragen und Anmeldungen richten Sie bitte an:
Sie wollen es noch genauer wissen?
Buchen Sie frei und unverbindlich ein Kennenlerngespräch mit mir, in dem ich Ihnen bereits gerne mit meinem Know-how und meinen Ideen weiterhelfe.
Ich freue mich auf Sie.
3 Sofort-Hilfe-Tipps im persönlichen Beratungsgespräch.
Sichern Sie sich jetzt gleich Ihr kostenloses, persönliches Online-Beratungsgespräch mit mir, in dem ich Ihnen gerne schon drei konkrete Optimierungsmöglichkeiten für Ihren Unternehmenserfolg vorschlage.
Einen passenden 45-minütigen Termin dazu finden Sie hier:
„Zu dem Preis? Bist Du verrückt?“
850.- chf für meine ausgeklüngelte Mitarbeiterumfrage ist viel zu wenig.
Darüber entsetzt sich nicht nur meine Marktforschungsexpertin: „Das kannst Du nicht machen. Da verschenkst Du Dein ganzes Know-how.“ Genau.
Genau deswegen kann ich es machen.
Denn ich bin kein Marktforschungsinstitut, das von seinen Fragebögen lebt. Ich möchte mit Ihnen eine langfristige Kundenbeziehung aufbauen. Sie und Ihr Team kennenlernen und eine positive Entwicklung zum Laufen bringen.
Diese (m)eine besondere Umfrage soll der Startschuss sein.
Sie soll Sie überzeugen, wie wertvoll meine Arbeit ist. Und Ihnen soll sie dazu verhelfen, zu sehen, wie wertvoll Ihre Mitarbeiter und Sie selbst für die Firma sind.
Und wenn Sie ein kleiner Betrieb sind, der sich meine großen Umfragepakete im Moment nicht leisten kann, dann helfe ich Ihnen mit dem Silber-Paket auf die Füße zu kommen. Vielleicht erinnern Sie sich Anfang 2020 dann wieder an mich.
Testen Sie meine Umfrage.
Lernen Sie mich kennen. Ich verspreche Ihnen, Sie werden nichts verlieren. Sie können nur gewinnen.
Herzliche Grüße
Ihre
+41 76 561 85 55
kontakt @ lisaboje .com
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Lisa Boje
TH Value AG, Gassenbrunnen 14
4433 Ramlinsburg bei Basel, Schweiz
Campus Sollbrüggen, Sollbrüggenstr. 52,
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